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山东玻纤公司打开安排革新“回头看”

作者:佚名 来历:本站收拾 发布时刻:2019-02-20 08:59:14

为强化公司管理干部队伍建造,紧紧围绕“质量致尚 精益救精”的企业文化,建造“四个过硬”,进步“四种才能”,打造“狼性团队”,进步公司在商场中的竞争力为准则。依据公司党委的一致布置和要求,近来,山东动力临矿集团山东玻纤公司对所属4家分公司2018年末打开的企业安排人事革新进行全面一次“回头看”。

此次考评主要是经过安排说话、民主测评、领导点评的方法进行。对照各自竞聘陈述中的许诺事项,结合公司文件要求逐个查看,意图便是全面查看一切竞聘上岗管理人员及新录用的党委纪委相关部室管理人员的履职尽责及竞聘许诺实现状况进行一次全面考评。此次考评划分为优异、杰出、合格、不合格四个等级,不合格者坚决解聘。真实构成能者上、庸者下、平着让的用人格式,真实激起干部队伍的生机。

此次考评,由公司党委书记亲身挂帅,党委副书记和纪委书记亲身主谈,党办、组干、纪检等相关部分负责人组成的考评组,将进行为期一个月的安排考评。

 

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作者:佚名
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